灵动无限 致力为客户提供最好的特种纤维
浙江中柏特种纤维有限公司成立于2002年,是集研发与生产为一体的差异化氨纶纤维生产型企业。公司坐落于历史文化名城—古城绍兴。 企业研发中心为公司提供持续的创新能力,为客户提供差异化、高附加值产品和服务。产品质量与技术研发是企业发展的重要目标,2004年获得质量管理体系的认证,在新产品研发上,分别与东华大学、华南理工大学、浙江理工大学、绍兴文理学院建立科研合作关系,与万华化学、BASF等企业建立长期合作开发关系,研究具有高性能、差异化的适应市场需求为客户带来高附加值的产品。公司在2014年及2017年通过了国家高新技术企业的审核。在2018年通过OEKO-TEX STANDARD 100认证。截至到2018年公司拥有发明专利8项,在申请发明专利2项。 以创造能够满足客户的价值为宗旨,努力提供客户满意的独特的产品和服务,实现客户和企业之间可持续发展的关系。
2002 年
2002年6月5日,浙江开普特氨纶有限公司成立
2003 年
2003年7月22日,年产1500t差别化氨纶纤维项目建成投产
2004 年
2004年3月10日,年产3000t差别化氨纶纤维扩产增资项目建成投产
2004 年
2004年12月,通过IS09001:2000质量管理体系资格认证
2005 年
2005年3月15日,公司的1#、3~8#车间开始开工建设,至10月中旬厂房建设完成
2006 年
2006年12月,通过了“绍兴市企业技术中心”资格认定
2007 年
2007年9月,通过了“绍兴市工程技术研发中心”资格认定
2010 年
2010年8月,公司新综合楼开工建设,2013年1月启用新综合楼
2013 年
2013年5月15日,公司成功收购绍兴龙山氨纶有限公司年产3000吨的生产车间扩产到年产5000吨,于2013年7月6日成功投产
2013 年
2013年8月,开工建设年产5000吨连续聚合氨纶生产线技改项目,于2014年12月建成投产
2014 年
2014年10月17日,通过国家级高新技术企业的审核认定
2014 年
2014年12月5日,企业性质由中外合资变更为纯内资企业
2015 年
2015年11月9日,办公自动化系统成功上线
2016 年
2016年5月2日,企业管理系统SAP成功上线
2017 年
2017年11月17日,通过国家级高新技术企业的审核认定
2018 年
2018年6月19日:公司名称由浙江开普特氨纶有限公司变更成浙江中柏特种纤维有限公司
2018 年
2018年8月7日,通过OEKO-TEX STANDARD 100认证
2018 年
2018年9月,公司高性能运动纤维品牌“人鱼线”诞生
企业文化
公司的核心价值观: “共同成长,利益共享”,公司与员工、公司与客户、公司与供应商、员工与员工之间的共同成长,利益的共同分享。公司的发展愿景: 成为受社会尊重的企业。公司工作理念: 团结协作、务实高效、持续创新
招聘理念
我们坚持公平与良性竞争的原则,为每一位人才提供优秀的职位发展平台。我们为每位员工提供具有竞争力的薪酬及福利、完善的个人发展与培训机会使其在富有挑战性的工作环境中不断地进步实现最大价值!
研发工程师
高级销售经理
机电工程师
研发工程师
学历:大专及以上 人数:若干 招聘时间:2018-10-13
一、录用条件: 1、国家统招大学本科以上学历 2、高分子、纺织化纤专业(或相关专业) 3、两年以上相关经验,熟悉氨纶丝加工及相关标准者优先 4、工作责任心强、性格开朗、善于沟通、工作细心、做事有条理、善于在工作中学习与总结 5、工作立场坚定、热爱本职工作、能独立完成领导交付的工作任务二、岗位职责: 1、配合、协助技术部经理完成新产品设计开发计划及前期市场调研工作; 2、配合、协助技术部经理完成年度的设计开发任务; 3、与部门其他人员共同完成部门经理交付的新产品设计验证工作,包括新产品样品的试做跟踪,使用跟踪,并出具产品设计验证结论; 4、完成领导交办的临时工作。三、薪资待遇: 1、薪资待遇面谈; 2、享受单休、节假日放假、节日福利等; 3、公司缴纳五大保险; 4、享受餐补,提供宿舍。
高级销售经理
学历:大专及以上 人数:若干 招聘时间:2018-10-13
一、录用条件 : 1、大学本科及以上学历,经济管理、市场营销、纺织化纤、高分子等相关专业者优先。 2、有较强的工作责任心,做事谨慎严格,认真仔细,积极主动,有团队精神; 3、较强的市场分析、营销、推广能力; 4、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。二、岗位职责: 1、努力开拓和维护公司产品在各个地区的销售业务; 2、做好市场调研统计、分析工作,随时掌握市场动态,并结合不同区域和实际情况提出销售意见、预测销售成果; 3、协调物流及仓库在出库方面的相关工作,确保订单如期交付完成; 4、追踪销售款按合同的约定及时的回收; 5、办理销售合同签约签字等手续; 6、主导和组织售后服务,配合生产部、品管部解决客户问题; 7、收集、完善并及时更新客户档案信息; 8、完成领导交办的临时工作。三、薪资待遇: 1、试用期工资5000元,转正后依据个人的销售情况,实行提成工资形式。(参照目前类似岗位,年平均月薪8000以上); 2、享受单休、节假日放假、节日福利等; 3、公司缴纳五大保险; 4、享受餐补,提供宿舍;
机电工程师
学历:不限 人数:若干 招聘时间:2018-10-13
一、录用条件: 1、性别男,年龄20-30周岁; 2、自动化、电气工程等电气控制类相关本科学历以上应届毕业生或有相关工作经验; 3、熟练使用办公软件和CAD制图软件; 4、有较强的责任心,做事谨慎严格,勤奋,主动,有团队精神; 5、五官端正,身体健康,无各类不良嗜好; 6、具有较好的专业知识基础,对生产型企业电气编程相关工作有一定经验者,或有能力阅读英文版各类技术资料者优先。二、岗位职责: 1、维护和管理DSC室,控制各类生产工艺参数; 2、产品生产线设备技术参数的设定和指导; 3、设备设施故障的联合分析和解决; 4、填写生产设备数据报表及参与编写相关技术文件; 5、完成领导交办的临时工作。三、薪资待遇: 1、薪资待遇面谈; 2、享受单休、节假日放假、节日福利等; 3、公司缴纳五大保险; 4、享受餐补,提供宿舍;